Comment nous vous l’avions annoncé dans notre newsletter en mars dernier, nous effectuons un partenariat inédit avec jobs.ch, leader du recrutement et de la recherche d’emploi en ligne en Suisse. Une équipe d’experts animera lors de Performance Web le « Hub Carrière ». Vous pourrez bénéficier de leurs conseils pour un recrutement, une recherche d’emploi ou une reconversion professionnelle. Votre CV sous le bras, parez vous de vos plus beaux atouts et venez rencontrer jobs.ch !

jobs.ch est une plateforme de recrutement en ligne. Pouvez-vous nous présenter les principaux services que vous proposez aux chercheurs d’emplois et aux entreprises ?

jobs.ch est le leader du recrutement et de la recherche d’emploi en ligne en Suisse. La plateforme est un réel facilitateur de rencontres entre les employeurs et les candidats.

Nous proposons un large panel de services gratuits à nos utilisateurs : ils peuvent postuler facilement à près de 80’000 d’offres d’emploi depuis un ordinateur ou un appareil mobile, créer un profil CV digital, découvrir toutes les entreprises de Suisse et consulter les évaluations données par les autres candidats/employés, s’abonner à une Job-Alerte, comparer leurs salaires ou encore, profiter de nombreux conseils grâce à notre JobCoach en ligne.

Les recruteurs bénéficient d’outils performants et de la visibilité d’un site reconnu par nos utilisateurs depuis près de 20 ans. Ils bénéficient d’une grande diffusion de leurs offres d’emploi auprès de nos 2 millions de visiteurs mensuels et peuvent accéder à une base CV afin de trouver le collaborateur qu’ils recherchent. Ils ont également l’opportunité de développer leur marque employeur en valorisant les avantages collaborateurs et leur environnement de travail afin d’attirer des profils qualifiés.

Pouvez-vous nous faire un rapide état des lieux du marché de l’emploi dans les métiers du digital en Suisse ?

Avec l’essor de la numérisation de l’économie et la robotisation, les technologies digitales sont en plein développement et entrainent avec elles une recrudescence dans le recrutement d’experts du digital. De nouveaux métiers émergent constamment et le recrutement de main d’œuvre qualifiée reste un enjeu pour les entreprises : la moitié d’entre elles éprouve des difficultés à recruter notamment dans l’analyse et la stratégie digitale.

Les métiers du digital ont un bel avenir en Suisse car non seulement le marché est prometteur mais aussi soutenu par les grandes institutions. Selon Marc Walder, CEO de Ringier : « Le modèle suisse et la collaboration entre la science, l’économie et l’administration sont uniques en Europe ». Pour preuve, la Suisse est 5° au classement mondial de la compétitivité numérique de l’IMD Lausanne (Institute for Management Development).

Les métiers du digital sont nombreux, quels sont ceux les plus recherchés par les entreprises ?

Les métiers du digital sont très variés mais surtout en mouvement permanent car interdépendants des avancées technologiques. Les jobs les plus recherchés aujourd’hui seront différents demain. Aujourd’hui, les entreprises recherchent des qualifications mais aussi des compétences techniques et sociales. Le temps du geek replié sur lui-même est terminé, le candidat doit être curieux et à l’écoute des besoins du client.

Parmi les enjeux actuels en Suisse, la cybersécurité et la numérisation de la monnaie font émerger des postes particulièrement recherchés : développeur, expert en data science, expert en cybersécurité, administrateur réseaux, système & cloud. De manière plus générale, on recherche toujours des experts UX designer, chef de projet digital & content, community & social media Manager et des spécialistes du référencement.

Sur jobs.ch, plus de 3’000 postes dans les métiers du digital sont à pourvoir actuellement.

En tant que partenaire, vous allez proposer aux participants des animations toute la journée sur le recrutement. Pouvez-vous nous en dire plus ?

En tant que spécialistes de l’emploi en ligne, nous animerons un espace Hub Carrière où nous serons ravis de vous accueillir pour échanger sur les thématiques liées à l’emploi. Nous partagerons notre expertise et les bonnes pratiques du recrutement en Suisse, nous pourrons également vous conseiller sur vos CV et dossiers de candidatures.

Nous serons aussi accompagnés d’un photographe spécialisé qui vous proposera gratuitement des shootings photo. Repartez avec votre photo de CV professionnelle à utiliser pour vos documents et profils en ligne !

Vous aurez l’occasion de découvrir notre site web ainsi que les nombreux outils mis à votre disposition comme le comparateur de salaires, l’application mobile avec les offres géolocalisées ou encore le Talentcheck.

Pourquoi avoir accepté d’être partenaire de notre événement ?

Comme évoqué précédemment, nous sommes à un moment clé de la digitalisation de l’économie et du marché de l’emploi. En tant que spécialistes de l’emploi et plateforme Internet, nous sommes particulièrement sensibilisés au développement d’activités digitales innovantes. Il est important pour nous de partager notre connaissance du marché et de communiquer auprès d’experts du digital et du numérique des opportunités attrayantes en Suisse, autant de par les responsabilités et les missions proposées que par le cadre de travail et les conditions d’embauche offertes.